包头云龙骨科医院党建工作按照卫计委党委工作部署，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深刻领会党的十八届三中、四中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步加强思想建设，不断强化政治理论和业务知识学习，以“病人利益第一，提高服务质量质量”为宗旨，在医疗改革中，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了我院工作的顺利开展。

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
　（一）、强化理论学习和业务培训。一是坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习。采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习习近平总书记系列重要论述、十八届三中、四中全会精神及省委、市委相关会议、文件精神。二是有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部正确地领悟文件精神实质。三是加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作水平。
　（二）、创新学习方法，注重教育实效。
采取既单项灌输又纵横渗透的方式，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻“两学一做”活动，认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、其中党员干部还要重点学习《中国共产党党组工作条例(实行)》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》《中国共产党发展党员细则》;系列讲话的内容主要包括：《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》、《习近平重要讲话文章选编（领导干部读本）》《知之深爱之切》相关文章篇目，有针对性的学习《习近平谈治国理政》。同时，利用中层干部周例会，对党员干部进行集中授课；以“两学一做”主题活动，弘扬医院精神，树立和宣扬先进典型，展示医院的科技成果、医疗动态以及医德医风建设方面取得的成果，加强医院文化建设，切实提高党员职工思想政治素质，2016年共收到表扬信80多封。锦旗20余面。

二、以“五个基本”建设为基础，推动医院全面发展
（一）、严格要求，不断优化基本队伍。
2015年至2016年间，医院通过现场招聘等方式招录一批高素质、高文凭的大学生，通过高薪、优待等条件聘用高职称、高水平的学科带头人，通过短期培训、定期进修等方式培养一批医院中层力量的医疗队伍。
同时，由于党建工作的良好开展，党员职工的模范作用，2016年接受2名预备党员，目前一年的考察即将结束，面临转正；2016年向党组织递交入党申请书的职工近20人，有4人列入发展对象进行培养。这充分说明了党建促院建在我院取得的实效。
加强党风廉政建设和行业作风建设方面，我院作为党建工作的重中之重来抓。定期进行职工、职业道德教育。设立了道德大讲堂，宣讲义务工作人员的先进事迹，提高全院职工的职业道德和责任感。至今我院无一例劳动争议和收受“红包”现象。
（二）、依托载体，扎实开展基本活动。
医院的党建离开医疗活动，就没有生命力，就失去了“党建”的意义。按照“党建带群建”的要求，我院结合“五个基本”、“创先争优”，开展一系列主题活动。激发了党员职工的工作学习热情，取得了一定的成绩。1、脊柱科的“脊柱结核研究” “椎间孔镜治疗腰间盘突出症”“等离子联合臭氧银质针治疗腰间盘出症” 被列为包头市医药卫生科技发展基金计划项目；2、“骨水泥成型治疗老年腰椎骨质疏松”被国家卫计委列为科研项目。3.近年我院引进“椎间孔镜”技术进行腰椎键盘突出疾病的治疗，减少了病人的痛苦，降低了医疗风险。4.在理疗康复方面，医院特邀韩国专家来我院交流先进康复技术，开展了针灸、温针、关节松动训练、运动疗法、悬吊刺激技术。为广大患者解除病痛。
（三）积极创新，坚持完善基本制度。
医院的党建活动融入到整个医院的发展中，一方面医院党总支部认真落实党建日常制度，尤其是民主生活会制度。多次召开了民主生活会，在广大党员干部间开展批评与自我批评，达到了思想的高度统一。
另一方面，医院不断强化制度建设，落实工作责任。以“三甲医院”为标准，进一步补充和修订医院各项工作制度、岗位职责、技术操作规程及质量考核标准，强化了院科分级管理机制，使医院基础管理工作得到了进一步加强，形成了岗位有职责、工作有考核、考核有标准、奖惩有措施的管理体系，各项工作效率大大提高。在2016年包头市卫计委对二级非公医院安全质量检查中我院好评。
三、以“两学一做”为载体，努力巩固“医院二甲”成果
党员的模范带头作用不是口头，而应落实在行动上。 “两学一做”是先锋模范作用的重要体现，在活动的过程中，我们紧紧的与医院的主题活动联系在一起，与群众的健康联系在一起。
（一）以发展深化成果。医院建立了以病人为中心，以社会需求为导向，以提高医疗质量为生命线，以科技进步为动力，以提高两个效益为目标的办院思路，积极推行科技兴院的发展战略;近年来，医院先后投入近500万元进行信息化建设，通过信息系统管理，极大程度的规范医院管理、优化就医流程、落实医疗核心制度，有力地推动了医院快速发展。
（二）用素质强化成果。我院要晋级三级医院，必须把提高干部职工素质放在首位。尤其从党员干部做起，带动全院干部职工，一方面切实加强政治理论、职业道德学习，努力提高思想政治素质、职业道德水平。另一方面，鼓励和支持职工学习深造，加强业务技能学习，提高服务技术水平；医院年初拟定赴协和进修计划，目前选派骨干3批次，共计10余人外出进修学习，为创建高素质的和谐医院储备了坚实的业务基础和强大的智力支持。
（三）以服务孕育成果。作为二级甲等医院，我院把强化服务放在了突出位置。对内，医院从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手，2017年扩大了职工图书室、活动室，在特殊时期送温暖、送祝福对遇到困难的职工党政工会积极组织进行帮扶。全年对115名女工在“三八”节进行慰问，为16名产妇送去慰问金，为10名新婚职工送上祝福，为6名病职工送去支持，为1名贫困女工送去了温暖。为全员职工在生日的那天送去生日蛋糕卡。
（四）用文化提升成果。文化建设是医院的核心，发展先进文化是医院跨越式发展的助推器。打造具有医院特色的文化品牌，也是医院的重要内容，医院党支部充分利用工青妇群团组织，开展一系列重视文化、关爱职工的集体活动，2016年5月云龙党支部组织进行了“专科业务知识抢答赛”，组织进行微信评选“最美医生、魅力科主任、微笑天使-护士、”的评选活动， 2016年8月工会组织邀请资深茶艺师王霞老师对全体员工进行了“茶艺表演”活动，让员工舒缓压力快乐工作。2016年12月进行“礼仪化妆培训” ，组织羽毛球、乒乓球、台球等活动小组，丰富了职工的业余文化生活。工会联合人事部门定期对职工进行医患沟通、法律法规、业务技能的培训，定期举办学术论坛，全面提升员工的综合素质。
（五）2016年10月我院组织进行“新生活，新关节”病友见面会，12月进行“龙腾2017”优秀员工颁奖晚会，医院通过系列活动的开展锻造先进文化，在服务理念、管理理念、领导理念上初步形成了我院的优势，为医院快速发展，营造了浓厚的文化氛围。

四、开展医疗扶贫救困，关爱社会弱势群体
医院支部把为患者解除病痛，为党和政府分忧作为根本。从自身的实际出发，找准创建的切入点，紧紧围绕建设医院全面发展的思路和目标开展工作。2016年组织义诊活动12场，多次深入包头周边地区，固阳、达茂、白云、石拐巴盟等地进行义务义诊，免费发放药物及宣传资料1000余份，免费发放各类药品400余瓶，义诊接诊咨询患者约800余人.2016年12月在《全市抓党建促脱贫攻坚帮扶固阳“五联五帮”行动方案》活动中，固阳白灵淖村是包头云龙骨科医院对口帮扶村，我院党支部对白灵淖村的温健忠、赵宝柱、李刚、丁拉弟、张文华五位丧失劳动能力的贫困人员进行帮扶
2016年9月医院党支部组织进行“小衣大爱”捐助活动，云龙骨科医院定向为青海省塔尔寺内留守的50余名小朋友捐助50多件羽绒服，让孩子过上一个温暖的冬天。
2016年我院继续“健行天下”股骨头坏死救助项目，为22名贫困患者免费进行了髋关节置换的手术治疗，让他们拥有了新的生活！。
自2016年开展“五联五帮”精准扶贫以来我们的足迹走过固阳县所属11个村镇为使扶贫工作有思路、有主体、有实效，我院在做好帮扶村和帮扶户情况调查的基础上，并联合其他四家单位讨论研究制订了2017年度精准扶贫工作规划，、初步确立了以教育、医疗、畅通销售渠道为主的帮扶方案，把精准扶贫作为单位的一项重要工作，扎实开展“支部结对、干群结亲”活动。我院在2017年充分发挥自身医疗技术和资源等方面优势，结合自身特点，精心组织我院医疗团队、从1月份开始小年前一天，我院偕同包钢二十五小、阿10社区一行人来到固阳县怀朔镇百灵淖村，贫困户曹改兰家、李刚家、赵保柱家、郭玉梅家、朱玉小家上门送医、送药、送慰问，带去对他们的新春祝福。4月份开始在之后的每月“五联五帮”精准扶贫工作中根据我院特点，组织我院专家开展骨科常见病、骨科慢性病的咨询、初步筛查、诊引导村民科学认识骨类疾病，做好骨病预防、保健、治疗等相关知识的普及和宣传。送医送药上门,我院副院长、党委书记韦向荣多次去到帮扶村针对白灵淖村卫生室急需的医疗用品和设备，为建设村流动卫生室做准备。将此事此举措作为精准扶贫、健康扶贫的重要议事日程。并在以后帮扶过程中定期进行业务培训，通过采取免费临床进修、技术指导、不断提高了村卫生室医生的医疗技术水平和执业规范，提高乡村医生诊疗水平让村民在家门口就能享受到全面细致的诊疗服务，从而提高群众的健康水平，减少贫困群众医疗支出，之后我院还为他们送去制度牌等相关公示牌和急救药箱。怀朔镇为帮扶单位送锦旗表示对我们工作的肯定我院秉承让百姓放心、让社会满意的发展愿景，义诊活动深受社区居民的热烈欢迎，得到了一致的好评和赞赏。“云龙骨科是咱们包头的本地医院，我们非常信赖因贫施策，全年帮扶贫困人员医疗金额达到67000元，我院坚持做到四个“百分百”，即精准扶贫对象公共卫生均等化服务覆盖率达到100%；精准扶贫对象健康档案建档率达到100%；精准扶贫对象服务、跟踪、管理、维护率达到100%；精准扶贫对象医疗救助率达到100%。