2017年2月10日，包头云龙骨科医院2017年度第一次全院职工大会在四楼会议室隆重召开，200余名职工参加会议。
        会上，业务副院长韦向荣，回顾了云龙骨科在文化建设、内涵建设、学科发展、品牌建设、人才队伍建设、管理团队建设上不断发展、壮大的历程。肯定了全体员工在推动医院发展方面所作出的努力。韦向荣副院长还表示，在以后的发展中，医院将继续以人才为基础，走人才兴院之路，走科技兴院之路。全院员工要在“一切以患者为中心”的办院宗旨指导下，沿着“老百姓自己医院”的办院方向，秉承“精医厚德 诚信创新”的云龙精神，立足本职岗位作出更大的贡献，并为实现“建百年云龙，树百年品牌”的奋斗目标不懈追求。

业务副院长田宽亮表示，医院要坚持科技兴院战略，管理模式创新，并与国内外知名大医院建立合作交流，不断更新理念，从而使医院的发展与国际接轨，引进新技术，重视骨科亚专科的发展，形成“科有特色、人有专长”的发展态势。与医学未来发展趋势齐头并进，才能成为国内民营医院中的佼佼者。

行政副院长刘天宝表示，2017年，我们要利用多学科团队协作等形式做大做强学科。多学科团队协作是现代医学的发展趋势，是以“患者为中心”的具体体现，对扩大社会影响力，培养团队精神，发挥学科合力具有重要的意义，因此，我们一定要踏踏实实的做好这项工作。

院长武君麟表示，为了给患者提供更加专业的服务，加强医院内涵建设，加快骨科专科建设，2017年医院进一步向专科、专病、专业的领域迈进。要求科科有重点，人人有专长。为了实现这一目标，我院将原有的大骨伤科逐步细化分为5个骨科临床科室，即脊柱科、创伤科、关节科、手足显微外科、康复科。对每个专科的治疗范围、技术要求都有明确的划分，要求各科技术有特色，治疗有重点。

最后，院长武君麟对医院2017年的发展提出了殷切期望，希望云龙骨科全体职工在新形势下提起精气神，以专科专病为抓手，突出综合服务能力，强化技术特色与优势，不断优化服务模式，提升创新能力。
同时，武君麟院长还激励全体员工撸起袖子，迎接挑战，稳把机遇，狠抓落实，用优异的成绩建设好医院，服务好人民群众！