人力资源总监
岗位职责:
1、负责制定全院中长期人才战略规划
2、负责制定全院人力资源管理年度工作计划及年度重点大师,并对执行情况进行监测
3、负责招聘管理、岗位管理、人才发展管理、人事服务管理
4、负责与外部劳动监管部门与人事机构的对接与协调
任职条件:
1、45周岁以下全日制本科及以上学历
2、人力资源管理专业
3、有5年以上人力资源工作经验者优先
4、沟通能力及团队协作意识强
5、熟悉应用办公软件
应聘须知:
一、面试地点:包头云龙骨科医院住院部四楼
二、面试时间:周一至周六上午
三、面试注意:面试时请携带本人工作简历,医生面试请携带本人医师证书或者执业证等。面试前请提前拨打人事部电话进行确认!
四、联系电话:0472-6181578 13484728875
五、联系人:滕科长
六、邮箱:tengrunsheng@126.com
1、负责制定全院中长期人才战略规划
2、负责制定全院人力资源管理年度工作计划及年度重点大师,并对执行情况进行监测
3、负责招聘管理、岗位管理、人才发展管理、人事服务管理
4、负责与外部劳动监管部门与人事机构的对接与协调
任职条件:
1、45周岁以下全日制本科及以上学历
2、人力资源管理专业
3、有5年以上人力资源工作经验者优先
4、沟通能力及团队协作意识强
5、熟悉应用办公软件
应聘须知:
一、面试地点:包头云龙骨科医院住院部四楼
二、面试时间:周一至周六上午
三、面试注意:面试时请携带本人工作简历,医生面试请携带本人医师证书或者执业证等。面试前请提前拨打人事部电话进行确认!
四、联系电话:0472-6181578 13484728875
五、联系人:滕科长
六、邮箱:tengrunsheng@126.com
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